Omemba: Matej Feguš

»Predstavil mi je predvsem poslovni model, kako prepričati kupca. Kako dati izdelku dodano vrednost v trajnostnem vidiku«

»Vedno me je gnala želja po tem, da naredim dobro oblikovanje, ko ga vidiš, ga začutiš«

»Nekateri ob pogledu na obliko senčnika dobijo različne asociacije, od nosečniškega trebuščka, do ženskih prsi, jabolka in tudi krofa«

»Hotel sem zasnovati izdelek, ki se ga lahko razstavi in zamenja najmanjšo stvar, iskal sem nekaj, kar lahko naredim in bo iskreno«

»Za nas bo lažje to, da bomo imeli polno delovno dobo plačano, vendar bodo določeni pogoji. Da si 27-urni faktor, da si dve leti v podjetju.«

»Bomo dejansko kakšne tri mesece po tem videli, koliko bo sprememb, koliko bo pritiska.«

»Ne bodo imeli več regresa recipročne vrednosti, ampak bodo imeli poln regres, obljubljajo 1700 evrov, in ne nazadnje bo polni tudi dodatek za delovno dobo.«

»V efektivnih šestih urah opravimo vse delo kot prej, s tem pa seveda razbremenimo zaposlene, ker bodo po 40 letih deset let manj iztrošeni in predvsem jim namenimo več časa za družino.«

»Tako da bo to mogoče tudi legalno narediti.«

»Morda bo naslednji festival že nakazoval nove priložnosti, kako smo lahko v stavbah varnejši, čeprav bomo skupaj.«

»Vprašanje za kreativne industrije je: kako preživeti v svetu, kjer je proizvodnja novega odvečna.«

»V prihodnje pričakujem predvsem spremembo v vrednotenju, kaj je za posameznika in družbo pomembno.«

»Upam, da bo pandemija popolnoma spremenila modni svet.«

»Čeprav se kaže, da so lahko zelo kreativne in več kot samo koristne.«

»Naš svet bo drugačen, začela se je nova doba.«

»Ukvarjamo se s trajnostnimi produkti iz odpadnih materialov. ... Zato smo se dogovorili, da poskusno uvedemo šesturni delovnik. Zdaj je tako že dobro leto in še vse deluje tako, kot smo si zamislili.«

»Ker lahko več časa preživim z družino, dobim del energije, ki je prej ni bilo.«

»Menimo, da je uvedba šesturnega delovnika eden od dejavnikov, ki lahko pripomore k večjemu zadovoljstvu in boljšemu zdravju delavcev.«

»Ugotovili smo, da več kot 70 % ljudi dela več kot 40 ur tedensko. ... Bodisi zaradi nadur bodisi zaradi zlorab raznih institutov delovnega časa.«

»V Sloveniji je vrsta podjetij, ki imajo šesturni delovnik, kjer delodajalci delavcem plačujejo vse obremenitve, kot da bi delali za polni delovnik. ... Torej država, ne glede na to, da delodajalec plačuje vse obremenitve kot za polni delovnik, temu delavcu ni pripravljena priznati tudi polne delovne dobe.«

»Razprava o prihodnosti dela poteka. Če pa pričakujete, da bomo vključili šesturni ali pa še krajši delovnik – v tem trenutku ga nimamo v načrtu.«

»Zame je ta stol novi mejnik.«

»Tudi sam sem že slišal podobne komentarje, vendar bolj v ‘gostilniških debatah’.«

»Udeležba na večini tovrstnih tekmovanj je plačljiva, ne le za Red Dot.«

»Podobno kot Ostržek si tudi Collodi želi postati nekaj živega: predmet, ki prostor napolni s svojo dušo in energijo.«

»Naš razvoj pijač in naprav za točenje pod eno streho sledi načelu, da nismo le sledilci, ampak ustvarjalci smernic na področju celovitega točenja pijač.«

»Pri Theatrici ne govorimo več o vratih, zaradi njenih dimenzij je to vhodna stena.«